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三亞創(chuàng)新推動非公企業(yè)黨建工作

做好黨建促企業(yè)增效增活力

　　■ 本報記者 林詩婷

　　實習生 李家鑫

　　進入旅游旺季，三亞長豐海洋天然氣供氣有限公司加氣站站長何曉龍進入到一年中最忙的階段。日前，他與同事忙著對加氣站設備進行安全巡檢。何曉龍反復巡檢、調(diào)試設備，胸前佩戴著的黨徽在勞動一線閃耀著。

　　為企業(yè)增效，為黨旗增輝。作為一名黨員，何曉龍為民踏實辦實事，承擔黨員職責，是三亞創(chuàng)新“兩新”組織黨建工作，發(fā)揮黨組織的堅強戰(zhàn)斗堡壘作用的一個縮影。近年來，三亞長豐海洋天然氣供氣有限公司黨支部(以下簡稱長豐黨支部)創(chuàng)新模式加快發(fā)展，通過一系列務實舉措，引導黨員員工干部發(fā)揮先鋒模范作用，搭建起非公有制企業(yè)和黨的橋梁，激發(fā)三亞非公有制經(jīng)濟發(fā)展新活力，助力黨建工作與企業(yè)制度改革、經(jīng)濟發(fā)展、文化建設的深度融合，成為三亞17個市級黨建示范點之一。

　　黨的十九大報告高度重視加強基層組織建設，其中提到，注重從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員。當前，在非公有制企業(yè)黨建領域，組建難、活動難、發(fā)揮作用難是三大難題。2013年，長豐黨支部成立之初，黨支部書記陳佳一度十分發(fā)愁：對于很多企業(yè)來說，經(jīng)濟效益擺在第一位，黨建工作好比是“配菜”，如何將黨建工作與企業(yè)、黨員、員工相結合發(fā)展，贏得黨組織的號召力。

　　而更令陳佳犯難的是，長豐黨支部的20余名黨員中，平均年齡32歲?！昂芏嗳苏J為，年輕人喜愛追逐潮流，黨建工作難開展，但我卻不這么認為，年輕的技術和管理人才是經(jīng)濟建設中最有力的實踐者和推動者?！?/p>

　　如何激發(fā)非公經(jīng)濟黨建號召力，如何感染更多的年輕黨員參與，長豐黨支部發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新模式，發(fā)展“黨建+經(jīng)營”“黨建+公益”“黨建+服務”“黨建+學習”“黨建+安全”等模式，開展員工交流會、第二課堂、講黨課等活動，營造黨建氛圍，并在抗震救災、創(chuàng)文鞏衛(wèi)、扶貧工作、愛心公益等工作中，積極組織黨員參與。黨建“配菜”逐漸發(fā)展成“主菜”。

　　發(fā)展企業(yè)骨干為黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干。黨員在發(fā)揮社會正能量、承擔工作職責的過程中，獲得了更多的成就感、存在感?！白鳛橐幻h員，我們在工作中攻關克難，勇于突破技術難題，創(chuàng)新設備技術，將燃氣泄漏等安全事故發(fā)生幾率大大降低?！比齺嗛L豐海洋天然氣供氣有限公司工程公司副經(jīng)理劉阿義說。

　　黨旗引領，活力倍增。截至去年底，三亞正常運轉的非公有制企業(yè)1873個，登記在冊的社會組織373個，黨組織覆蓋率分別達71%、60%，在創(chuàng)文鞏衛(wèi)、環(huán)境保護等城市治理管理工作中發(fā)揮重要作用，有力推動經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　“通過不斷完善機制、加強工作創(chuàng)新，舉辦黨員專場招聘會、選派專職黨建指導員，強化了黨務工作力量，壯大了黨員隊伍，提升了黨的組織覆蓋和工作覆蓋質(zhì)量，以黨建力量激發(fā)社會經(jīng)濟活力。”三亞市委組織部主要負責人說，今年三亞將深入貫徹落實黨的十九大精神，創(chuàng)新線上線下結合學習平臺，加強“兩新”組織黨建工作，落實市、區(qū)領導聯(lián)系點、組織部長走訪制度，加大培訓力度，以點帶面、示范引導、強化宣傳，不斷提升規(guī)范化建設水平。

　　(本報三亞1月30日電)