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省人社廳著力抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)
為自貿(mào)港建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人社保障

■ 海南日?qǐng)?bào)全媒體記者 易宗平

今年全省將開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)超過10萬人次，助力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。包括該項(xiàng)工作在內(nèi)，省人社廳將推出更多惠民生、暖民心之舉，致力于抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、疏堵點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)，為自貿(mào)港建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)人社保障。

就業(yè)是最基本的民生?！耙∪哔|(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，完善就業(yè)公共服務(wù)體系，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾?！笔∪松鐝d黨組書記、廳長李鋒表示，將推動(dòng)完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)政策環(huán)境，支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài);完善促進(jìn)機(jī)會(huì)公平制度機(jī)制，暢通社會(huì)流動(dòng)渠道;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障。

結(jié)合海南實(shí)際，我省將深入開展高質(zhì)量就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，統(tǒng)籌抓好省內(nèi)居民就業(yè)與人才引進(jìn)工作，統(tǒng)籌抓好總體就業(yè)與重點(diǎn)群體就業(yè)工作，統(tǒng)籌抓好就業(yè)需求和勞動(dòng)力供給：不斷優(yōu)化促就業(yè)政策體系，完善就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等專項(xiàng)政策，增強(qiáng)市場(chǎng)主體預(yù)期和信心;抓住當(dāng)前實(shí)施大規(guī)模設(shè)備更新和消費(fèi)品以舊換新等政策機(jī)遇，充分發(fā)揮投資和消費(fèi)的帶動(dòng)就業(yè)作用，深入挖潛拓寬就業(yè)渠道，著力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位;堅(jiān)持把高校畢業(yè)生等青年群體作為就業(yè)工作的重中之重，建立完善“雙清單、一目錄”機(jī)制，幫助重點(diǎn)企業(yè)和院校實(shí)現(xiàn)供需精準(zhǔn)對(duì)接;管好用足就業(yè)驛站等基層服務(wù)平臺(tái)，打造“瓊字號(hào)”特色勞務(wù)品牌，培育農(nóng)村勞務(wù)帶頭人、致富能人、鄉(xiāng)村匠人“三支隊(duì)伍”，完善?？凇⑷齺喗?jīng)濟(jì)圈勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，提升勞務(wù)輸出組織化程度。

就業(yè)工作背后的社會(huì)保障機(jī)制不可或缺。據(jù)介紹，我省將深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，持續(xù)推進(jìn)全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作，研究解決“漏?！薄懊摫！薄皵啾！眴栴}，推動(dòng)法定人群全覆蓋;落實(shí)《海南省工傷職工停工留薪期管理暫行辦法》，切實(shí)保障工傷職工合法權(quán)益;延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗政策，組織各市縣落實(shí)好延續(xù)降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率、穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、技能提升補(bǔ)貼等政策;持續(xù)開展社?；鸸芾盱柟烫嵘袆?dòng)，拓展失業(yè)保險(xiǎn)基金管理問題專項(xiàng)整治成果，持續(xù)強(qiáng)化人防、制防、技防、群防“四防”協(xié)同，提升監(jiān)管效能。

關(guān)于人才人事工作，我省將構(gòu)建與海南自貿(mào)港發(fā)展需求相適應(yīng)的技能人才培養(yǎng)體系：統(tǒng)籌開展職業(yè)技能競(jìng)賽，推進(jìn)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通工作;規(guī)范培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理，聚焦重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)群體，高質(zhì)量組織開展職業(yè)技能培訓(xùn);研究制定事業(yè)單位員額人員崗位管理辦法，深入推進(jìn)公立醫(yī)院、高校和科研院所薪酬制度改革，不斷完善事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵(lì)政策。

關(guān)于和諧勞動(dòng)關(guān)系，我省將健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，完善勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)體系，強(qiáng)化基層調(diào)解組織和仲裁機(jī)構(gòu)建設(shè);深化根治欠薪長效機(jī)制試點(diǎn)成效，加快出臺(tái)相關(guān)配套文件，繼續(xù)督導(dǎo)海口、三亞、儋州深入開展試點(diǎn)工作;持續(xù)督促工程建設(shè)領(lǐng)域在建項(xiàng)目“八項(xiàng)制度”落實(shí)落細(xì)，推進(jìn)勞動(dòng)用工領(lǐng)域信用獎(jiǎng)懲和數(shù)字化監(jiān)管，研究建立欠薪線索快速反應(yīng)處置機(jī)制，加大重點(diǎn)案件督辦力度。

(本報(bào)海口9月30日訊)