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一、進(jìn)一步加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治站位。政務(wù)信息是政治機(jī)關(guān)的刊物，代表著省委省政府的政治立場(chǎng)和工作風(fēng)向標(biāo)，采編信息工作必須提高政治判斷力和執(zhí)行力，牢牢把握文章的政治立場(chǎng)和高度，用政治的眼光和思維去處理好每一篇信息。在采編信息過程中，不能僅做“搬運(yùn)工”，既要站在基層的立場(chǎng)，實(shí)事求是，客觀地反映問題，更要站在省委省政府的政治高度分析研判，提煉總結(jié)，確保結(jié)論觀點(diǎn)全面、精準(zhǔn)。編審人員要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大政策的研討學(xué)習(xí)，平時(shí)主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，列席省政府常務(wù)會(huì)、專題會(huì)等重要會(huì)議，對(duì)省委省政府領(lǐng)導(dǎo)講話和省委省政府的重大工作決策部署第一時(shí)間掌握消化，把好采編信息的“風(fēng)向標(biāo)”。

二、進(jìn)一步完善會(huì)商聯(lián)審機(jī)制，力保采編信息“零差錯(cuò)”。在嚴(yán)格落實(shí)“采、編、審”機(jī)制的基礎(chǔ)上，建立健全信息會(huì)商制度，處室信息采編人員每天召開一次信息碰頭會(huì)，對(duì)原始信息進(jìn)行“過濾篩選”，確定擬編信息內(nèi)容，尤其是對(duì)一些重要又一時(shí)拿不準(zhǔn)的信息，從不同的側(cè)面深入了解，進(jìn)行二次“過濾”，不搞“倉(cāng)促上陣”。進(jìn)一步加大信息公開處與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)審會(huì)審力度，對(duì)一些關(guān)聯(lián)度廣，信息內(nèi)容涉及多部門多領(lǐng)域的綜合信息，盡可能讓有關(guān)業(yè)務(wù)部門參與審稿核稿，主動(dòng)收集多方意見建議，群策群力，既充分吸收有價(jià)值的觀點(diǎn)，增強(qiáng)信息內(nèi)容的厚實(shí)度，又確保刊發(fā)信息稿件“無差錯(cuò)”。

三、進(jìn)一步建立完善跨部門、跨領(lǐng)域的溝通聯(lián)系機(jī)制，切實(shí)拓展信息源和覆蓋面。建立完善“省級(jí)政府—有關(guān)業(yè)務(wù)部門—中央駐瓊單位—科院機(jī)構(gòu)、高?！匾髽I(yè)園區(qū)—重要媒體機(jī)構(gòu)”信息骨干聯(lián)席會(huì)議制度，適時(shí)開展信息座談會(huì)，尤其是將一些省委省政府關(guān)注度高的企業(yè)、園區(qū)、高校、協(xié)會(huì)商會(huì)等納入“信息報(bào)送聯(lián)系點(diǎn)”，處室采編人員定期主動(dòng)“走下去”溝通聯(lián)系，既要躬身下沉找信息素材，又要加強(qiáng)熟悉基層多領(lǐng)域情況，切實(shí)鍛造編審信息的“火眼金睛”。要建立微信群、智庫(kù)群，暢通信息交流渠道，開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)研討、約稿會(huì)稿等活動(dòng)，切實(shí)提升信息快速反應(yīng)、快速調(diào)研、快速核稿的便捷度。

四、進(jìn)一步抓好信息調(diào)研，切實(shí)提升信息的“含金量”。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、市場(chǎng)關(guān)注、群眾關(guān)切的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，精心策劃重要選題，采取專題調(diào)研、見聞?wù){(diào)研、跨部門聯(lián)合調(diào)研等靈活多樣的方式，力求每一篇調(diào)研信息都能數(shù)據(jù)站得住腳根、觀點(diǎn)經(jīng)得住質(zhì)疑和推敲，建議具有可操作性和執(zhí)行空間，切實(shí)為省領(lǐng)導(dǎo)重要決策提供高質(zhì)量的信息。尤其是下大力氣做好上報(bào)國(guó)辦信息的“選題”調(diào)研，提升我省上報(bào)國(guó)辦信息數(shù)量和質(zhì)量。針對(duì)采編難度較大又適合我省上報(bào)的國(guó)辦約稿信息，選派處里信息骨干下去指導(dǎo)，共同完成信息約稿任務(wù)。定期策劃我省重大改革、重大項(xiàng)目等反映海南特色經(jīng)驗(yàn)做法有關(guān)選題，有針對(duì)性向各有關(guān)單位約稿，并組織骨干力量深入調(diào)研，撰寫一批有份量的信息稿件上報(bào)國(guó)辦。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)研討培訓(xùn)，提升信息骨干的業(yè)務(wù)水平。當(dāng)前基層信息骨干力量明顯不足，信息骨干青黃不接，普遍存在不知“報(bào)什么、怎么報(bào)”的問題，不同程度影響了采編信息的質(zhì)量和效果。信息公開處每年分片區(qū)組織2－3次基層信息員培訓(xùn)會(huì)；每年邀請(qǐng)國(guó)辦老師、外省同行專家來海南授課指導(dǎo)，全面提升基層信息骨干的業(yè)務(wù)水平，切實(shí)解決基層信息骨干能力不足的問題。

六、切實(shí)充實(shí)信息公開處信息采編人員的力量，補(bǔ)齊骨干力量明顯不足的短板。依靠多條腿走路，通過掛職、借調(diào)、跟班學(xué)習(xí)等方式，向所屬?gòu)d局、市縣以及有關(guān)省內(nèi)媒體機(jī)構(gòu)、高?？蒲袡C(jī)構(gòu)等部門選調(diào)信息工作骨干力量，確保信息公開處長(zhǎng)期有3－5名信息骨干主抓信息工作；充分整合社會(huì)優(yōu)質(zhì)資源，建立專家智庫(kù)，定期開展重大課題聯(lián)合攻關(guān)，切實(shí)提升信息工作水平特別是上報(bào)國(guó)辦信息的數(shù)量和質(zhì)量。