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與會代表委員建言人才工作

來源:海南日報 發(fā)布日期:2020-01-20 08:02 分享到: 【字體: 小   中   大

與會代表委員建言人才工作——
引得進 留得住 用得好

■本報記者 金昌波 尤夢瑜

建設(shè)海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港,人才是決定性因素。但人才不會憑空而降,如何才能聚得人才?在今年的省兩會上,與會代表委員紛紛建言獻策。大家一致認為,要堅持引進和培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”,實現(xiàn)人才引進和本土人才培養(yǎng)同步發(fā)展。

面向全球引才引智

“自2018年實施‘百萬人才進海南’行動計劃以來,海南‘才’‘財’雙增長,促進了經(jīng)濟社會發(fā)展。但不可否認的是,海南面臨更具挑戰(zhàn)的人才競爭環(huán)境?!笔≌f(xié)委員、觀瀾湖集團主席兼行政總裁朱鼎健認為,海南迫切需要在人才國際化方面出大招、出新招。

“吸引留學(xué)歸國人員,是一個抓手?!敝於〗ㄗh,進一步聚焦“海歸”群體,出臺新的“海歸”人才戰(zhàn)略,“要在出入境、住房、個稅等方面給予留學(xué)歸國人才便利,努力打造創(chuàng)業(yè)及就業(yè)型‘海歸’的‘蓄水池’?!?/p>

省人大代表、省委組織部常務(wù)副部長張耕則建議,加大專業(yè)性干部人才引進力度,比如繼續(xù)從中央有關(guān)部委、先進地區(qū)選拔專業(yè)性崗位人才,同時要加強對本土年輕干部的培養(yǎng),包括派往外地掛職學(xué)習(xí),加大省直機關(guān)、企事業(yè)單位和市縣的干部隊伍交流力度等,充分發(fā)揮好干部隊伍的能動性。

“海外瓊籍精英人才也是引進的重點。”省政協(xié)委員、澳門海南同鄉(xiāng)總會常務(wù)副會長呂烈廉建議,實施瓊籍學(xué)子回歸計劃,鼓勵島外瓊籍學(xué)子返鄉(xiāng)就業(yè),匯聚眾力,凝聚眾智。

加強本土應(yīng)用型人才培養(yǎng)

人才的構(gòu)成就像是一座金字塔,“塔中”“塔底”的基礎(chǔ)性人才,不可能大批量地從外地引進。這就需要我們在大量引進人才的同時,注重培養(yǎng)本地人才。

“人才引進的投入成本很大,外來人才是否扎根海南醫(yī)藥事業(yè)有很多不確定因素,有一定的流動性。”省政協(xié)委員、海南皇隆制藥股份有限公司董事長陳益智建議,借助自貿(mào)港建設(shè)的政策東風(fēng),建立海南國際藥學(xué)研究生院,吸引國內(nèi)外更多具有自主創(chuàng)新,擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)秀人才。

陳益智說,海南可與境內(nèi)外一流高校和科研機構(gòu)組成創(chuàng)新聯(lián)合體,依托海南大學(xué)創(chuàng)辦“國際藥學(xué)研究生院”,培養(yǎng)藥學(xué)、生物學(xué)方向碩士博士生,按國家研究生統(tǒng)一招生的機制和辦法招收,國內(nèi)外優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可通過統(tǒng)考和推薦方式就讀研究生專業(yè)。

政府工作報告提出,加快海南大學(xué)世界一流學(xué)科和國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè),支持海南師范大學(xué)、海南醫(yī)學(xué)院擴大培養(yǎng)基層教育衛(wèi)生應(yīng)用型人才?!昂D厢t(yī)學(xué)院全科醫(yī)生培養(yǎng)體系已基本建立,培養(yǎng)規(guī)模較為穩(wěn)定,但尚未成立全科醫(yī)學(xué)系?!笔≌f(xié)委員、海醫(yī)一附院全科醫(yī)學(xué)科主任顧申紅表示,目前海南醫(yī)學(xué)院下屬附屬醫(yī)院的教研室已無法滿足和勝任三家附屬醫(yī)院全科教學(xué)管理的基本需求,成立全科醫(yī)學(xué)系(院),將更好完成全科醫(yī)學(xué)教學(xué)和培訓(xùn)工作。

做好服務(wù)保障“拴心留人”

聚得人才,還得留住人才。省人大代表、??谑形M織部部長王艷萍建議,要落實好“全省一盤棋、全島同城化”理念,圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作,支持瓊籍大學(xué)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)予以支持、獎勵和補貼,“政府和企業(yè)要形成齊抓共管、共同發(fā)力的引才工作機制,做到精準引才、敲門引才?!?/p>

“人才政策的有效落地尤為關(guān)鍵?!笔≌f(xié)委員、海南工商職業(yè)學(xué)院董事長唐捷表示,人才服務(wù)職能部門應(yīng)轉(zhuǎn)變理念,只有熱心、耐心、盡心地為人才提供服務(wù),提高服務(wù)水平和效率,才能讓人才感受到政府的誠心和政策的便利,才能留住人才、留住人心,讓人才在海南落地生根,更好地為建設(shè)自貿(mào)港服務(wù)。

省工商聯(lián)(總商會)建議,加大“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”力度,通過產(chǎn)業(yè)和項目聚才引才,促進人才鏈與創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、信息鏈、價值鏈深度融合,形成“一個人帶動一個團隊、帶來一批項目、帶動一個產(chǎn)業(yè)”的輻射效應(yīng),創(chuàng)造人才引得進、留得住、用得好的良好環(huán)境。

臺盟海南省委會也建議,要加快發(fā)展海南優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè),搭建創(chuàng)業(yè)平臺,充分發(fā)揮企業(yè)家資源和創(chuàng)業(yè)人才效能,加強集群式創(chuàng)業(yè)人才交流實訓(xùn)平臺建設(shè)。

“引好人才,也要用好人才,除了提供各項保障外,省歌舞團近年來積極打造文藝精品、研究旅游演藝作品等,讓引進的人才和本地人才積極參與其中?!笔∪舜蟠怼⑹「栉鑸F團長彭煜翔說。

(本報???月19日訊)