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我省就業(yè)驛站為用人企業(yè)與求職者搭橋鋪路
“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”勞務(wù)輸送“手牽手”靈活就業(yè)

“您好，我們是海南就業(yè)驛站?？谛阌⑿麓逭镜墓ぷ魅藛T，有看到咱們發(fā)布的分揀和裝卸崗位，想問(wèn)下這些崗位還有招聘需求嗎？”7月8日，?？谛阌⑿麓寰蜆I(yè)驛站工作人員撥通了海口順豐速運(yùn)有限公司人事的電話，在得到肯定的答復(fù)后，詳細(xì)了解了企業(yè)用工需求、招聘崗位、薪資待遇等招聘信息，并在審核企業(yè)資質(zhì)和崗位信息的真實(shí)性后將招聘信息整理后進(jìn)行發(fā)布。

招聘信息一經(jīng)發(fā)布，驛站工作人員就陸續(xù)收到轄區(qū)內(nèi)求職者發(fā)來(lái)的簡(jiǎn)歷信息，從投遞的求職者和先前登記的求職者中，初步篩選了符合崗位需求的人員，推薦符合條件的人員前往用人單位面試。

“我們已經(jīng)‘點(diǎn)對(duì)點(diǎn)’精準(zhǔn)輸送務(wù)工人員55人至海口順豐速運(yùn)有限公司開(kāi)展快遞分揀、裝卸等工作?！焙Ｄ暇蜆I(yè)驛站?？谛阌⑿麓逭鞠嚓P(guān)負(fù)責(zé)人陳華鋒介紹，務(wù)工人員上崗期間，勞務(wù)帶頭人將作為駐點(diǎn)組長(zhǎng)，加強(qiáng)務(wù)工人員在工作地的管理，“同時(shí)由驛站工作人員做好勞務(wù)關(guān)系事務(wù)托管工作，柔性溝通化解務(wù)工人員和用工企業(yè)之間的矛盾，‘手牽手’促進(jìn)靈活就業(yè)?！?/p>

據(jù)介紹，今年以來(lái)，海南就業(yè)驛站?？谛阌⑿麓逭竟彩盏角舐毜怯?67人，走訪和接待勞動(dòng)者434人次，走訪用人單位325家，推薦180人成功上崗就業(yè)。

事實(shí)上，就業(yè)驛站讓勞務(wù)輸送匹配更加集中、精準(zhǔn)，成為求職者和企業(yè)雙方的“落腳點(diǎn)”，不僅提高了企業(yè)的招聘效率，也促進(jìn)更廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)。

海南日?qǐng)?bào)全媒體記者了解到，我省當(dāng)前正從“全省一盤(pán)棋、全島同城化”的高度，通過(guò)建設(shè)就業(yè)驛站等方式，著力打造城區(qū)步行15分鐘、鄉(xiāng)村輻射5公里的“就業(yè)便民服務(wù)圈”。截至目前，全省就業(yè)驛站總數(shù)達(dá)244個(gè)，分布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)園區(qū)、高校、城市社區(qū)。以海南就業(yè)驛站海口秀英新村站為例，今年該站已組織10場(chǎng)線上線下招聘會(huì)，提供的崗位數(shù)量達(dá)到299個(gè)，職位數(shù)超過(guò)2100個(gè)。

在促進(jìn)就業(yè)方面，就業(yè)驛站還注重職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，通過(guò)針對(duì)性培訓(xùn)進(jìn)一步促進(jìn)求職者就業(yè)?！拔覀兡壳耙牙塾?jì)幫助18人取得職業(yè)資格證書(shū)。”陳華鋒說(shuō)，該站根據(jù)轄區(qū)內(nèi)的求職者反饋和市場(chǎng)導(dǎo)向，針對(duì)性開(kāi)展美發(fā)師、中式面點(diǎn)師、育嬰師等實(shí)用技能培訓(xùn)活動(dòng)，取得了較好的成效，“下一步我們將回訪已建檔的就業(yè)困難人員，定期為其提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、能力提升等服務(wù)，并將持續(xù)拓寬就業(yè)渠道，幫助本地居民實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)?！保êＤ先?qǐng)?bào)全媒體記者 袁宇）