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海南省面向全國公開選調部分省屬企事業(yè)單位 (法定機構)行政負責人公告
2023-05-30 19:41 來源: 南海先鋒網(wǎng) 【字體:   打印

為進一步加強海南省省屬企事業(yè)單位(法定機構)領導班子建設,打造一支解放思想、開拓創(chuàng)新、團結奮斗、攻堅克難的高素質專業(yè)化干部隊伍,助力海南自由貿易港建設,根據(jù)工作需要,海南省委經研究決定,面向全國公開選調部分省屬企事業(yè)單位(法定機構)行政負責人?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選調職位

(一)省屬國有企業(yè)

1.海南省農村信用社聯(lián)合社主任1名(比照正廳級)

2.海南省發(fā)展控股有限公司總經理1名(比照正廳級)

3.海南省洋浦開發(fā)建設控股有限公司總經理1名(比照副廳級)

4.海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理1名(比照副廳級)

(二)省屬事業(yè)單位

5.海南省人民醫(yī)院院長1名(副廳級)

(三)省級法定機構

6.海南國際經濟發(fā)展局局長1名(正廳級)

二、資格條件

選調人員必須擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,除相應符合《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》《海南省省屬企業(yè)領導人員管理規(guī)定》等規(guī)定的基本條件外,針對具體崗位,還應當符合以下任職資格:

(一)海南省農村信用社聯(lián)合社主任

1.政治素質高,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

2.從事金融工作6年以上,或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上),專業(yè)素質過硬,熟悉商業(yè)銀行的組織運作模式,熟悉國家經濟、金融方針政策和銀行監(jiān)管政策及法律法規(guī),了解金融科技行業(yè)發(fā)展趨勢,具有豐富的職業(yè)經歷和突出的經營業(yè)績;

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.具有大學本科以上文化程度;

5.現(xiàn)任或擔任過省級以上國有商業(yè)銀行、農信社或其他金融機構正職(含相當職務),或擔任以上相應崗位副職(含相當職務)2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;

6.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(二)海南省發(fā)展控股有限公司總經理

1.政治素質高,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,熟悉投融資、區(qū)域綜合開發(fā)管理相關政策及法律法規(guī),有豐富的資本和項目運作經歷;

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.具有大學本科以上文化程度;

5.中央企業(yè)總部主要業(yè)務部門、二級子公司正職,省級以上國有企業(yè)正職,其他大中型企業(yè)正職(含相當職務),或擔任以上相應崗位副職(含相當職務)2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;

6.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(三)海南省洋浦開發(fā)建設控股有限公司總經理

1.政治素質高,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理,具有較強的商務拓展能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,熟悉區(qū)域綜合開發(fā)管理、市場項目招商相關政策及法律法規(guī),有豐富的政企服務或項目運作經歷;

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.具有大學本科以上文化程度;

5.中央企業(yè)總部主要業(yè)務部門、二級子公司副職,省級以上國有企業(yè)副職,其他大中型企業(yè)副職(含相當職務),或擔任以上相應機構中層正職(含相當職務)3年以上,未滿3年的一般應當在中層正職崗位和中層副職崗位工作累計5年以上;

6.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(四)海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理

1.政治素質高,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經營管理和農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)律,具有較強的組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和市場運營能力,有豐富的資本和項目運作經歷;

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.具有大學本科以上文化程度;

5.中央企業(yè)總部主要業(yè)務部門、二級子公司副職,省級以上國有企業(yè)副職,其他大中型企業(yè)副職(含相當職務),或擔任以上相應機構中層正職(含相當職務)3年以上,未滿3年的一般應當在中層正職崗位和中層副職崗位工作累計5年以上;

6.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(五)海南省人民醫(yī)院院長

1.政治素質高,自覺履行公立醫(yī)院的政治責任和社會責任,有勝任崗位職責所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),業(yè)界聲譽好;

2.具有10年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經歷,熟悉現(xiàn)代醫(yī)院管理,在科研管理、學科建設等方面經驗豐富;

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.一般要有醫(yī)學類相關專業(yè)博士研究生學歷或學位;

5.省級以上三級甲等醫(yī)院正職或任副職2年以上,或任其他三級甲等醫(yī)院正職2年以上;

6.專業(yè)技術人員直接提任的,應當具有一定的管理工作經歷,且已擔任正高級專業(yè)技術職務;

7.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

8.具有正常履行職責的身體條件;

9.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

(六)海南國際經濟發(fā)展局局長

1.政治素質高,對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、清正廉潔,具有良好的職業(yè)操守和道德品行;

2.具有全球化視野和戰(zhàn)略思維,改革創(chuàng)新能力、組織策劃能力和溝通推介能力較強,熟悉招商引資、會展和國際商務服務等工作,有豐富的對外經濟貿易合作經歷,了解海南自由貿易港相關政策及法律法規(guī);

3.年齡一般在53周歲以下(即1969年7月1日以后出生),特別優(yōu)秀的可放寬兩歲;

4.具有大學本科以上文化程度;

5.現(xiàn)職正廳級或任副廳級2年以上;

6.近2年年度考核均為稱職及以上等次;

7.具有正常履行職責的身體條件;

8.符合有關法律法規(guī)和行業(yè)主管部門規(guī)定的其他任職資格要求。

三、相關待遇

(一)本次選調任職的人員,原則上按照任職單位同層級、同類型領導人員給予相應待遇。

(二)對于急需緊缺的高層次人才,根據(jù)工作需要,可采取“一事一議”方式,研究確定相應待遇及任職方式。

(三)符合海南省高層次人才引進優(yōu)惠政策的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

四、選調程序

(一)報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年6月20日。

2.報名方式:報名人員可以通過海南自貿港人才工作網(wǎng),下載《海南省面向全國公開選調部分省屬企事業(yè)單位(法定機構)行政負責人報名表》,填寫好個人有關信息,經報名人員所在單位黨委(黨組)或組織人事部門同意后,發(fā)送至海南省委組織部郵箱(hngbsc@163.com)。

(二)資格審核

海南省委組織部對報名人員的資格條件進行初步審核,通過初步審核的人員,在接到通知后,須在規(guī)定時間內將以下材料現(xiàn)場提交或郵寄到海南省委組織部(地址:海南省??谑袊d大道69號海南廣場1號樓412室,郵編:570203)。

通過初步審核人員應提供的材料清單:干部任免審批表、身份證、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術資格證、獎懲文件、主要學術科研成果等材料復印件各1份。報名人員應對填報的信息和提供的材料負責,如發(fā)現(xiàn)填報虛假信息或提供虛假材料的,取消選調資格。

(三)履歷業(yè)績分析

海南省委組織部對符合報名條件的人員進行履歷業(yè)績分析,經過研究比選后,擇優(yōu)提出擬選調的意向性人選,按照干部管理權限,與人選所在單位黨委(黨組)或組織人事部門溝通征求意見,并與本人面談溝通。根據(jù)研究比選、征求意見和面談溝通等情況,原則上按照成熟度以1:3比例提出初步建議人選。

(四)組織考察

經海南省委人事專題會醞釀后,由省委組織部按照干部選拔任用程序組織考察。優(yōu)先考察第一意向人選,若無影響任職的情況,則不再考察其他人選;若存在影響任職的情況,則考察第二意向人選,以此類推。

(五)研究決定

根據(jù)考察情況,按照成熟一名、引進一名的原則,經統(tǒng)籌考慮、比選擇優(yōu)后,提請海南省委常委會研究決定擬任人選。

(六)任前公示

海南省委常委會審議通過擬任人選后,按規(guī)定進行任前公示,公示期為5個工作日。

(七)辦理任職手續(xù)

經公示無異議的,按規(guī)定辦理任職、報到、調動等手續(xù)。

注:以上職位選調人員同類崗位工作經驗豐富、業(yè)績突出的優(yōu)先考慮;經審核沒有符合條件或經考察沒有合適人選的,取消該崗位的選調。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話:0898-65342138

傳  真:0898-65222501

附件:海南省面向全國公開選調部分省屬企事業(yè)單位 (法定機構)行政負責人報名表

海南省委組織部
2023年5月30日

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